LES AIDES POUR LES ENTREPRISES

Prolongation jusqu'au 31 Décembre 2027 de l'aide financière de 6 000 € pour les entreprises

pour l'embauche d'un apprenti du CAP au Master.

Cette prime est octroyée uniquement pour la première année du contrat.

Son versement est automatique, mensuel, avant le paiement du salaire, et suite à l'enregistrement du contrat sur la plateforme de votre OPCO.

 

Elle sera versée sans condition dans les entreprises de moins de 250 salariés.

 

En revanche, pour les plus grandes entreprises, elles doivent respecter l'une des deux conditions suivantes :

  • Atteindre au moins 5 % de contrats favorisant l'insertion professionnelle (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation...) dans l’effectif salarié total annuel, au 31 décembre 2024. Ce taux de 5 % est égal au rapport entre les effectifs relevant des contrats favorisant l’insertion professionnelle et l’effectif salarié total annuel de l’entreprise.
  • Atteindre au moins 3 % d'alternants (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) et avoir connu une progression de 10 % d'alternants au 31 décembre 2024, comparativement à l’effectif salarié annuel relevant de ces catégories (contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation) au 31 décembre 2023.

FICHE "L'EMBAUCHE D'UN APPRENTI" (grille des salaires et aide)

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